徽洲律师事务所首届管委会会议擘画发展新篇：2025“专业化·数字化·生态化”战略暨人才创新计划发布

    3月9日，徽洲律师事务所召开首届管理委员会会议，正式发布“专业化立所、数字化赋能、生态化发展”为核心的2025年战略规划，推出系列人才吸引与业务创新举措。全体合伙人及部门负责人共同参与，为律所高质量发展锚定方向。

1、聚焦三核驱动：构建专业壁垒

会议明确以刑事、行政、民商事三大领域为战略支点，打造差异化竞争力。

2、AI赋能转型：重塑法律服务效能

针对行业效率痛点和当前发展趋势，律所正式上线AI智能办案系统，集成案件管理、财务管理、人事管理等模块，系统可将标准化工作提效40%，让律师更专注于策略制定与客户价值创造。同步启动的数字化中台还将实现资源调配、质量管控的全流程可视化。

3、轻资产生态：激活人才创新势能

为吸引复合型人才，徽洲所推出行业首创的“3+X”共享生态计划。共享办公平台提供智能化办公空间与行政支持团队；案源协作机制采用“基础保障+超额激励”模式，设立跨领域协作基金鼓励业务创新；品牌共建计划开放律所专业资源库，支持律师参与行业论坛与知识产品开发。在行业内首创“弹性工时制”，允许律师根据案件进度自主安排工作时间，配套完善的健康管理体系。

4、深耕科创名城：定制产业法律方案

紧扣合肥“科创高地”战略定位，律所重点布局高新区、经开区企业服务，推出知识产权战略规划、科创企业合规体检等专项产品。未来将围绕人工智能、制造、医疗等新兴产业研发法律风控模型。

徽洲律所力争打造一个开放共生的法律生态平台，通过制度、技术与服务的三重革新，为律师提供职业跃迁的黄金赛道。据悉，律所将于本月启动“徽新计划”，面向全国招募30名律师精英，在徽洲律所施展才华。